1、打造高級團隊，組織建立，培訓招生團隊。
2、為團隊制定目標，提升團隊各方面能力，激發團隊戰斗力。
3、帶頭做好招生業績并培養招生主管3名，形成標桿。
4、根據中心招生計劃，制定團隊招生目標與計劃。
5、跟進和落實招生計劃的實施情況，完成中心規定的招生目標。
6、尋找開發客戶的電話資源或渠道，確保招生團隊有電話資源可陸續開發。
7、協助人事助理招聘人才（確保招生團隊在崗12人）
8、制定團隊培訓計劃，協助人事組織招生團隊至少每月培訓一次。
9、管理運營招生團隊，制定招生團隊業務開展流程、績效考核機制、獎罰機制等有助于提升團隊業績的管理方案，并落地實施。

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